Co-op student HiG

WSP Samhällsbyggnad i Gävle består av ca 55 personer som i nära samverkan arbetar med utredning och projektering inom vatten och avlopp, dagvattenhantering, förorenad mark, MKB och tillståndsärenden, geoteknik, gestaltning, spår, signal, mark, gata/väg. Vi utför uppdrag åt offentliga och privata beställare. Nu söker vi fler, kreativa och utvecklingsorienterade medarbetare som vill utvecklas tillsammans med oss. Totalt på WSP-kontoret i Gävle arbetar ca 100 personer.

Profil

Vi söker dig som just inlett dina studier på HiG och har ett stort intresse för VA-teknik men som också är genuint intresserad av att leda andra i uppdrag mot gemensamt uppsatta mål. WSP:s syfte med Co-op-perioden är att ge studenten en god kännedom om WSP:s verksamhet, förstå tekniken inom såväl VA som andra samspelande teknikområden till sådan nivå att den sedan kan leda teknikexperter mot gemensamma uppdragsmål. För de fyra olika Co-op-perioderna avser WSP att studenten ska arbeta inom nedan angivna områden. För WSP är målet med Co-op-samarbetet att det ska leda till en framtida anställning.

 

COOP-perioder:

    • Utredning, dagvatten och miljö

       

    • Projektering, VA, Mark och landskap

       

    • Utredning, fältverksamhet inom geoteknik, miljö och dagvatten

       

    • Ledning och samordning av uppdrag


Uppdragsroller efter utförd utbildning.

Initialt efter anställning:      

-Ansvara för att uppgifter som CRC kan utföra inom teknikområdet utförs av CRC, ex. CAD-modellering. Competense Resourse Center, CRC utgör WSP:s resurser i andra länder Indien, Serbien m.fl..       

-Bitr. uppdragsansvarig mindre uppdrag inom VA, oftast mot kommuner och privata aktörer. Ansvar för kontakt mot kund, tidplan och ekonomi samt intern samordning.

Inom några år efter utförd utbildning:

Teknikansvarig VA och uppdragsansvarig mindre uppdrag.      

-Ansvarar för att omfattningen inom teknikområdet utförs, antingen genom att leda andra som utför uppgifterna  eller genom att utföra uppgifterna själv. Rollen innebär även att vara kontaktperson för teknikområdet, både internt och mot kund i teknikfrågor, samt att ansvara för att tidplan och budget hålls á-jour inom sitt teknikområde.

-Ansvara för att utföra och/eller granska beräkningar, ansvara för att lösningar och utredningar anpassas efter kundens behov inom teknikområdet VA.

 

Kontakt 

David Harryson, avdelningschef

Gustav Malmberg, t.f. GC för projekteringsgruppen

Sista ansökningsdag:

Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan (2021 - 01 - 29)


WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 49 500 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 300. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Gävle

Norra Skeppargatan 11
80320 Gävle Vägbeskrivning Se sida

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor