Gruppchef inom Hydrogeologi till Mark och Vatten Väst



Som en av de största konsulterna inom mark-, ekologi- och vattentjänster i Sverige har WSP både bredd och spets. Vi är med och driver utvecklingen inom området och bidrar starkt till en hållbar samhällsutveckling och till uppfyllandet av Sveriges övergripande miljömål. Mark- och Vattenenheterna inom WSP Environmental består av ca 220 medarbetare med många olika kompetenser. Tillsammans undersöker och utreder vi tillståndet i mark, vatten och sediment. Vi genomför inventeringar av flora, fauna och ekologiska samband på land och i vatten. Vi arbetar med konsekvensanalyser för verksamheter och åtgärder som påverkar vår hälsa och miljö. Inom hydrogeologi hjälper vi våra kunder med allt från planering till genomförande av olika typer av vattenrelaterade projekt. Vi hanterar hela processen från undersökningar till MKB i tillståndsansökningar för vatten­verksamheter, både för nya vattentäkter och tillfälliga eller permanenta grundvattensänkningar vid bygg- eller infrastrukturprojekt, materialtäktverksamhet, geoenergianläggningar och omledning av vattendrag.

Till vår Hydrogeologigrupp med bas i Göteborg söker vi nu en ny gruppchef. Gruppen består av nio medarbetare i Göteborg, Karlstad och Örebro. 

Vi erbjuder
Gruppchefsrollen innebär ett omväxlande arbete med ett flertal spännande ansvarsområden. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att leda och utveckla gruppens medarbetare, genomföra marknadsförings- och försäljningsaktiviteter, resurs- och beläggningsplanering, rekrytering, arbeta med kundvård och att övergripande hålla samman och styra verksamheten enligt företagets policyer och riktlinjer. Gruppchefen har personal- och resultatansvar för gruppen samt ingår i en lokal ledningsgrupp inom avdelningen med ansvar för löpande frågor och strategiskt arbete. I rollen ingår även att arbeta i egna och andras kunduppdrag inom Mark och vattens tjänsteområde.

Gruppen arbetar i projekt med hydrogeologiska utredningar som även kan omfatta undersökningar relaterade till prövning av vattenverksamhet, ytvatten, sediment osv. Uppdragen kan bestå av allt från mindre fältundersökningar till större multidisciplinära uppdrag inom infrastruktur (hydrogeologi och vattenfrågor), vattenförsörjning, naturresurser etc. För närvarande är avdelningen inblandad i flera stora och spännande infrastrukturprojekt och kontrollprogram. Stort fokus kommer ligga på handledning och att fungera som teknikstöd för övriga, mindre erfarna kollegor.

På WSP finns resurserna och kunskaperna som krävs för att driva alla typer av samhällsutvecklingsuppdrag. För att lyckas är vi övertygade om att samverkan ger både bättre resultat och nöjdare medarbetare. Företagets kompetens inom oändligt många områden gör att vi kan samverka mellan länder och affärsområden, generalister och specialister, unga och erfarna, där alla får vara delaktiga och utvecklas i en framgångsrik och spännande miljö.

Din profil
Vi söker dig som idag arbetar med hydrogeologi som senior konsult eller chef och vill utvecklas vidare inom detta område. Vi tror att du har en akademisk universitetsexamen inom relevant inriktning och hunnit skaffa dig en gedigen erfarenhet inom sakområdet. Du känner en trygghet i din kompetens och har förmåga att förmedla den vidare genom att stötta dina kollegor i sin teknikutveckling. Du är strukturerad och kan fördela arbete samt utforma strategier för verksamheten som är hållbara utifrån ett medarbetar- och lönsamhetsperspektiv. För att vara framgångsrik med detta tror vi att du har ett samarbetsorienterat förhållningssätt samt är kommunikativ och lyhörd inför medarbetarnas önskemål.

Vi förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, i såväl svenska som på engelska. 

Låter detta som nästa steg för dig? Vi har ute annonsen till 20-08-31 men hanterar ansökningar löpande så sök redan idag! 

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 49 500 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 300. 

wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Göteborg

Ullevigatan 19
41140 Göteborg Vägbeskrivning Se sida

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor