Regionchef

Nu söker vi en stark ledare till det marknadsledande affärsområdet Byggprojektering hos oss på WSP. Vill du leda verksamheten med 90 skickliga medarbetare i Stockholm och Uppsala? Hör av dig direkt!


WSP Byggprojektering är marknadsledande inom konstruktion och verksamma inom allmän husbyggnad, industribyggnad och infrastrukturanläggning. Vår tyngdpunkt ligger på att utveckla, vägleda och leverera lösningar tillsammans med kollegor och kunder inom hela samhällsbyggnadsbranschen. Vi kan genom att vi finns över hela landet erbjuda en närhet, en personlig service och lokal kännedom till våra kunder samtidigt som vi arbetar tillsammans med kollegor i övriga världen för att utvecklas inom vår affär och våra olika teknikkompetenser. Vi drivs av att utveckla såväl medarbetare som teknik, och till denna spännande verksamhet i Stockholmsregionen söker vi nu en ledare med tydliga mål och visioner. 

I rollen som Regionchef blir du en nyckelspelare i verksamheten och i affärsområdets ledningsgrupp. Detta kombinerat med  möjligheter till samarbete i stora projekt och till det WSPs  globala resurser och samverkan.  De senaste åren har WSP klättrat snabbt på listorna över Sveriges mest populära arbetsgivare och vi har dessutom lyckats med goda resultat i våra medarbetarundersökningar.

Ansvarsområde

Vi söker en stark ledare som kan vara med och fortsätta arbetet som under många år bedrivits med hög kvalitet, effektivitet och god lönsamhet. I rollen som Regionchef förväntas du vara mycket aktiv i marknads- och försäljningsarbetet, samt proaktivt arbeta med såväl interna som externa relationer. Framför dig har du ett spännande arbete med att vidareutveckla organisationen för att på bästa sätt möta våra kunders förväntningar och implementera framtidens tekniker i vårt arbetssätt. Viktigt i rollen är också arbetssätt och samarbete mellan affärsområdets regioner så väl som mellan WSPs övriga affärsområden och inom det egna. 

Som Regionchef är du drivande i strategiarbetet i din region och inom affärsområdet för att uppnå våra mål, vilket innebär att du behöver vara skicklig på att bryta ner strategi för affärsområdet i operativa mål för verksamheten. Hos oss får våra medarbetare möjligheter och ansvar att utveckla arbetet för att tillsammans nå resultat och gemensamma mål, 

Du ansvarar även för att skapa marknadskännedom samt bedriva anbudsarbete och kundbearbetning. Det är sannolikt att du kommer att träda fram i olika offentliga sammanhang för att gynna WSPs varumärke, relationer med kunder och samarbetspartners. En given förlängning i ansvaret är att ha nöjda kunder, skapa och upprätthålla nära och långsiktiga relationer och samarbeten. Viktiga delar i vår strategi handlar om teknikutveckling, digitalisering och automation – här ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete och av förändringsledning.

Kvalifikationer

Vi söker dig med flerårig erfarenhet i rollen som chef och med god erfarenhet av att leda genom chefer. Du är en inspirerande person som har förmågan att hantera och bemöta såväl gruppens, som ledningens och företagets intressen. Vidare har du en affärsmässig och professionell inställning till ditt arbete samtidigt som du är kommunikativ, engagerad och trivs med stort eget ansvar. 

Den vi söker har en civil- eller högskoleexamen inriktning samhällsbyggnad alternativt industriell ekonomi med bred erfarenhet och god förståelse för verksamheten inom samhällsbyggnadssektorn och med erfarenhet av att utveckla verksamheter, processer och affärer. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och ditt sätt att leda.

Kontakt 

Mårten Sandell, Affärsområdeschef Byggprojektering, marten.sandell@wsp.com eller Magdalena Ericsson HR Recruiting, magdalena.ericsson@wsp.com

Sista ansökningsdag:

Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan 2020-07-31.

Vi räknar med att återkomma med besked efter sommaruppehållet runt den 10 augusti.

 

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 49 500 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 300.  wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm - Globen

Arenavägen 7
121 88 Stockholm Vägbeskrivning 010-7225000 Se sida

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor