Senior Projektledare till WSP Management i Uppsala

Har du gedigen erfarenhet av projektledning där du har drivit byggprojekt från idé fram till överlämnande till förvaltning?




Har du gedigen erfarenhet av projektledning där du har drivit byggprojekt från idé fram till överlämnande till förvaltning? 

Nu söker WSP Management en senior projektledare med kunskaper inom fastighetsutveckling till vårt kontor i Uppsala.

Inom affärsområdet Management är vi idag ca 470 medarbetare och finns över hela landet organiserade i fyra regioner, Nord, Väst, Syd och Stockholm. Management Region Nord och avdelning Uppsala har en fortsatt stor efterfrågan av våra tjänster och står inför en utvecklingsresa med stora möjligheter att växa med våra kunder och medarbetare. Vi är idag ca 15 drivna projekt- och byggledare, och tillsammans med andra affärsområden består kontoret i Uppsala av ca 160 medarbetare. På WSP arbetar vi inriktat på samarbete både inom WSP och med andra partners och kunder. Vi arbetar proaktivt med marknads- och utvecklingsfrågor med särskild inriktning mot stadsutveckling och vi är drivande i viktiga samhällsfrågor. Vårt kontor präglas av trivsel och gemenskap som skapar ett gott arbetsklimat. Något vi är stolta över är att WSP i Sverige rankas nu högt bland företag som anses ge mest tillbaka till samhället enligt en undersökning som bemanningsföretaget Randstad har genomfört.


Ansvarsområde
I rollen som senior projektledare hos oss på WSP kommer du att ha varierade arbetsuppgifter, allt från att leda framtagandet av beslutsunderlag till investeringsbeslut till att bevaka att beställarens projektmål uppfylls gällande tid, ekonomi och kvalitet. En annan viktig del i rollen är att vara mentor/ledare till våra övriga medarbetare, detta kan innefatta att ha rollen som projektchef i något av våra projekt till att komma med goda råd i vardagliga projektfrågor.


Vem är du?
Vi ser gärna att du har högskole- eller civilingenjörsexamen inom bygg- eller samhällsbyggnad eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi önskar att du har minst sju års erfarenhet av projektledning av husbyggen, såsom bostäder, skolor, sjukhus, kontor eller kommersiella byggnader. Du har god kännedom inom gällande regelverk t.ex. ABT, AB eller ABK samt talar och skriver svenska obehindrat. Meriterande för rollen är om du även har erfarenhet som projekteringsledare och/eller byggledare och har ett starkt nätverk inom branschen. Som person är du prestigelös lagspelare som gillar utmaningar. Du är intresserad av att lära dig nya saker och du strävar alltid efter att leverera med god kvalitet.  


Kontakt 
Är det något du funderar över så tveka inte att kontakt mig eller Klas. 
Jens Linde, Senior Rekryterare WSP, 072-084 09 18.  
Klas Onegård, Gruppchef WSP Management 070-626 43 06.
   

Vi har valt rekryteringskanaler och undanber oss samtal från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare.


Sista ansökningsdag:

Urval sker löpande så skicka in din ansökan med cv och personligt brev snarast, dock senast 10 april 2020.


WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 49 500 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 300. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

 

Eller känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Uppsala

Dragarbrunnsgatan 41
753 20 Uppsala Vägbeskrivning

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor