Projekteringsledare - Stadsutveckling och infrastruktur




Projekteringsledare - Stadsutveckling och infrastruktur


WSP Management är ett affärsområde inom WSP Sverige AB. Vi erbjuder projektledning i sin helhet i form av kompletta organisationer eller som delar av de funktioner som ingår i en projektledningsorganisation. Vår övergripande projektledningskompetens kombinerad med vår omfattande kunskap inom alla projektnära specialistområden ger kunden ett mycket heltäckande erbjudande. Våra verksamhetsområden är Projektledning, Bygg- och installationsledning, Projekteringsledning och BIM, Projektutveckling, Projektstyrning, Kvalitets-, miljö och arbetsmiljöledning, Kalkyl och Ekonomistyrning samt Entreprenadbesiktning. 

Marknaden inom infrastruktursektorn är mycket expansiv och för att kunna tillgodose våra kunders behov söker vi nu etablerade projekteringsledare till våra kontor vid Globen respektive Solna Strand. WSP erbjuder dig som medarbetare en möjlighet att jobba med utmanande projekt som utvecklar din förmåga, kompetens och personlighet. Vi erbjuder ett fritt och stimulerande arbete där du har möjlighet att aktivt skapa din egen framtid tillsammans med kollegor vilka har gedigna kunskaper och bred erfarenhet

WSP har förtroendet från av Project Management Institute (PMI) att översätta världens mest erkända standard för projektledning till svenska, PMBOK® Guide (A Guide to the Project Management Body of Knowledge) som ges ut av Project Management Institute (PMI). 

Ansvarsområde
I rollen som projekteringsledare är du engagerad i våra kunders projekt, antingen självständigt eller som en del av ett större WSP-team. Uppdragen kan exempelvis innefatta ledning av projektering inom exploateringsprojekt, både tidiga skeden och i produktion inom Stockholmsområdet.

Som Projekteringsledare har du ansvar för att självständigt ansvara för samordning och ledning av projekteringsinsatserna inom de ekonomiska, tidsmässiga och övriga ramar som anges av beställaren. 

Projekteringsledning innefattar:

  • Övergripande strategisk planering av projekt, identifiering av samordningsbehov mellan olika teknikkompetenser, ledningsdragande bolag och andra intressenter
  • Biträda vid beställning av konsultinsatser och upphandlingar 
  • Uppföljning av konsultinsatser och rapportering till beställare 
  • Samordning och styrning av projekteringen samt av utredningar och analyser 
  • Rapportering och samverkan med beställare (byggprojektledaren) 
  • Rapportering och samverkan med byggledare 
  • Framtagande av tidplaner och uppföljning av budget
  • Uppföljning och rapportering av avvikelser och förändringar 
  • Tillämpning och bevakning av kvalitetssäkring 

Kvalifikationer
Du är rätt person för oss om följande passar in: 
Jag har några eller många års erfarenhet av projekt- eller projekteringsledning inom bygg- eller anläggning och är etablerad i någon eller några av branschens roller.

Jag drivs av teamarbete med andra kollegor och vill arbeta i ett företag som är i branschens framkant.

Vi söker etablerade, förtroendeingivande personer med en god förmåga att omvandla kunskap till handling. Viktiga egenskaper är ett genuint intresse till att vilja hjälpa till, vara engagerad, kunna fungera i många sammanhang och ha goda referenser i sin yrkesroll.

Vi ser helst att du har en högskoleingenjörsexamen med relevant inriktning samt kunskaper inom samhällsplanering. Vidare är det ett krav att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Du som söker är en utåtriktad person som arbetar lika bra i grupp som självständigt. Andra egenskaper som värdesätts är flexibilitet, engagemang och affärsmässighet.

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

Kontakt 
Sara Rahnamoon, Gruppchef 
Anna Gordon, Gruppchef

Sista ansökningsdag är den 31 maj-20. Urval sker kontinuerligt, om tjänsten låter intressant, skicka in din ansökan så snart som möjligt.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 49 500 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 300. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

 

Eller känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Arenavägen 7
121 88 Stockholm Vägbeskrivning 010-7225000

Stockholm - Solna

Korta gatan 7
171 54 Solna Vägbeskrivning

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor