Gruppchef VVS - WSP i Växjö

Är du redo för nästa steg i karriären, eller letar du efter en ny utmaning?



 


WSP är ett av världens ledande analys- och teknikkonsultföretag. Vi erbjuder tjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur och Miljö & Energi. Tillsammans har vi drygt 48 000 medarbetare på över 550 kontor i 40 länder. I Sverige har vi omkring 4 200 medarbetare.

WSP Systems består av drygt 700 medarbetare som tillsammans utgör WSP:s expertis gällande tekniska system. Systems organisation är lokalt förankrad på ett 30-tal orter i hela landet, vilket möjliggör hög servicegrad och lokalkännedom. Detta i kombination med våra regionala, nationella och globala nätverk gör Systems till en mycket kraftfull och kompetent aktör med en marknadsledande position på den svenska marknaden.

WSP Systems erbjuder bland annat kvalificerade konsulttjänster inom VVS, kyla, energi, sprinkler, styr- och övervakning, el och tele mm. Våra uppdrag omfattar alla typer av industri-, infrastruktur- och fastighetsprojekt och de sträcker sig över hela kedjan från tidiga förstudier, utredningar och projektering till driftsättning, kontroll och besiktning. Våra tjänster efterfrågas bl.a. vid ny- och ombyggnader av arenor, skolor, handel, centrumanläggningar, bostäder, sjukhus, industrier och kontor. Läs mer: www.wsp.com

Avdelningen i Växjö och Karlskrona består idag av ca 35 st tekniska konsulter indelade på fyra grupper, en El-grupp samt tre VVS-grupper. I VVS-grupperna ingår även styr- och övervakning, sprinkler och energi. Vårt ledarskap är värderingsstyrt med långtgående delegerat ansvar till gruppernas medarbetare. Vi står inför en fortsatt positiv utveckling av verksamheten och söker dig som har erfarenhet i yrket och idag har en ledanderoll som chef eller vill fortsätta din utveckling som gruppchef. Personalgruppsstorlek är ca 10-12 personer.

Ansvarsområde

Som gruppchef har du det övergripande ansvaret för din egna enhet och du ingår i ledningsgruppen för avdelningen vilket ställer krav och förmåga att engagera sig och bidra i det strategiska utvecklingsarbetet för avdelningen.

Du rapporterar till avdelningschefen och har tre andra gruppchefskollegor att samarbeta med. Som gruppchef agerar du såväl chef som konsult. I din chefsroll arbetar du med affärsutveckling och att sälja in gruppens tjänster samt ledarskapsfrågor, såsom stöd i sälj/anbudsarbete, uppdragsledarskap, affärsmässighet, medarbetarutveckling osv. Det är viktigt att vara stödjande och coachande för gruppen samt ha en förmåga att se och sälja in hela avdelningens erbjudande.

Genom ett närvarande och coachande ledarskap ansvarar du för att stötta dina medarbetare i var och ens individuella utveckling och ytterligare utveckla en väl fungerande grupp och gemensamma sätt att arbeta. Det är därför viktigt att du har bred kompetens, är lyhörd, öppen, har god samarbetsförmåga och vill arbeta för att driva gruppens och avdelningens utveckling framåt.

 

I din roll som gruppchef har du bl a följande ansvar och arbetsuppgifter:

  • Personalansvar
  • Resultatansvar
  • Budgetansvar
  • Arbetsmiljöansvar
  • Medarbetarutveckling
  • Rekrytering
  • Lönesättning
  • Anbuds- och offertarbete
  • Affärsutveckling
  • Dialog med kunder och samarbetspartners

Kvalifikationer

Du har en ingenjörsexamen med relevant inriktning eller motsvarande, samt god erfarenhet från ämnesområdet och en inblick i hur konsultverksamhet bedrivs. Som gruppchef är du engagerad och intresserad och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Du skapar en bra sammanhållning och trivsam arbetsmiljö där delaktighet, samarbete och kunskapsutbyte är nyckelbegrepp. Som person är du tydlig och strukturerad och du ser tydlig kommunikation som en naturlig del av ditt arbetssätt.

Du vill få ytterligare en dimension i ditt ledarskap där du drivs av dina medarbetares personliga utveckling, en vilja att förstå våra kunders behov samt en förmåga att omsätta detta i en konsultaffär som bygger på ett genuint intresse av att hjälpa till.

Vi söker en förtroendeingivande kandidat med driv och struktur, minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet, stor erfarenhet och god förståelse av vår bransch och konsultaffär samt att du har en naturlig pedagogisk och social förmåga att introducera bransch och konsultroll till medarbetarna. Du har ett stort intresse och förmåga att förstå och vidareutveckla arbetsgrupper och verksamheter. Har du erfarenhet sedan tidigare i ledande roller med personalansvar är detta meriterande, men det är inget krav.

Svenska i tal och skrift är ett krav.

Anställningsform och omfattning

Tillsvidareanställning, heltid 100%

Kontakt

Avdelningschef: Per Petersson, 010-722 96 40 E-post: per.petersson@wsp.com

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

 

Sista ansökningsdag:

Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 31 januari 2020.

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare.

 

 

Eller känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Växjö

Arabygatan 9
352 46 Växjö Vägbeskrivning

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor