facebook tracking

Gruppchef till Elkraft i Stockholm

Vill du vara med och utveckla Elkraftsområdet på WSP tillsammans med ett starkt team av andra chefer? Då är det här rätt steg för dig med kompetens inom luftledning, kabel eller station!



Vi söker nu en chef som ska vara med och driva vårt erbjudande inom Elkraft. För denna roll skulle du som gruppchef komma in i ett spännande skede där delar av befintliga elnät behöver uppgraderas eller bytas ut för att hålla jämn takt med ett samhälle som ständigt behöver tillförsel av el. Efterfrågan på analyser, utredningar, projektering och byggledning av elnätet i Sverige ökar för varje år. WSP satsar fortsatt på Elkraftsområdet och vi vill ha med dig på resan i rollen som gruppchef!

Ansvarsområde
Avdelningen har vuxit sig större den senaste tiden, varför vi också behöver förstärka verksamheten med ytterligare en gruppchef i Stockholm. Din grupp förväntas växa avsevärt det nästkommande året och det är du som kommer att ha huvudansvaret för den utvecklingen. Du är med och förfinar utbudet av tjänster som Elkraft kan leverera och samarbetar tight med andra inom avdelningen såväl som WSP. Som gruppchef behöver du ha överblick av vad dina medarbetare arbetar med och i vilken omfattning. Tillsammans bedriver ni kontinuerligt säljinsatser, tar emot förfrågningar och skriver anbud.

Du ansvarar för ekonomin inom din grupp och att gruppen arbetar enligt strategi och uppnår fastlagda mål. Samtidigt är du inte ensam i att lösa uppgiften. Cheferna inom Elkraft hjälps åt med beläggningen och resursutjämnar vid hög arbetsbelastning för att skapa god balans på jobbet. Samarbete inom Elkraft och med hela WSP genomsyrar arbetet och vi utvecklar ständigt affären tillsammans. 

I ditt arbete ingår att vara tillgänglig i medarbetarnas vardag och stötta med allt ifrån personlig utveckling, uppdrag, och sådant som får vardagen att gå ihop. Du kommer även arbeta i avdelningens uppdrag där din egen erfarenhet bidrar till att utveckla projektportföljen. Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

  • Medarbetarutveckling och arbetsmiljöansvar
  • Delansvar för framtagning av handlingsplan och budget för att uppnå strategin för Elkraft 
  • Lönsamhet, beläggning och försäljning
  • Rekrytering inom teknikområdet

Vi har i dagsläget flertalet givande ramavtalsamarbeten med flertalet elnätsaktörer och listan kompletteras kontinuerligt genom dynamiskt samarbete och engagemang kring att hela tiden utveckla affären.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i chefsrollen idag eller har minst fem års erfarenhet som uppdragsansvarig inom elkraft, eller motsvarande kompetens. Du behöver ha erfarenhet av anbud och sälj, eller är orädd inför tanken att ta dig an anbudsarbete och driva försäljningsarbete. Framförallt ser vi att du brinner för elkraft och att utvecklas i en chefsroll. 

Erfarenhet av ABK09 och ramavtalsanbud är meriterande. 

Kontakt 
Hör gärna av dig till oss om du undrar något!

Kontakta Anna Isenberg, Avdelningschef Elkraft, anna.isenberg@wsp.com eller Magdalena Ericsson, HR Recruiting, magdalena.ericsson@wsp.com. 

Sista ansökningsdag:
Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan 2019 - 11 - 30.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 000 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 200. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm - Globen

Arenavägen 7
121 88 Stockholm Vägbeskrivning 010-7225000

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor