facebook tracking

Gruppchef Uppdragsstyrning

Är du rätt person för att vara med och driva och utveckla vår sektion för stora uppdrag Är du vass på projektmetodik? Är du en lyhörd och driven ledare? Då kan du vara den vi söker!





Sektion stora uppdrag är nationell och finns idag i Stockholm och Göteborg.
Här finns WSPs största infrastrukturuppdrag och inom sektionen leds även nätverk för kompetensutveckling för hela WSP gällande uppdragsledning, uppdragsstyrning och projekteringsledning.
Gruppchefen för Uppdragsstyrning kommer att utöver sitt personalansvar för gruppen även vara nätverksledare för uppdragsstyrning på WSP. 
Gruppen är helt ny och du kommer att ha stor möjlighet att påverka utvecklingen. 

Den nationella sektionen kommer att samla kompetens inom uppdragsledning, projekteringsledning och uppdragsstyrning. WSP är redan idag starka inom uppdragsledning. Med vår nya sektion etablerar vi en arena för kompetensutveckling inom disciplinen. Genom att kombinera verktyg och metod med erfarenhetsåterföring och ledarskap bygger vi tillsammans den bästa och starkaste uppdragsstyrningen. 

Ansvarsområde
I rollen som Gruppchef har du ett personalansvar samt agerar nätverksledare till ungefär halvtid. Övrig tid deltar du i uppdrag.
Gruppen består av ca 11 medarbetare som är stationerade både i Stockholm och Göteborg. Resor förkommer i arbetet.
Den här rollen har ett medarbetarfokus samt fokus på kompetensutveckling.  Därför tror vi att det är viktigt att du är genuint intresserad av att se och lyssna på individerna i din grupp och att du sporras av att skapa rätt förutsättningar för deras kompetensutveckling.
Vi ser gärna att du har lång erfarenhet av uppdragsstyrning i stora projekt både för att lära ut och kunna arbeta i uppdrag. 

I uppdragen har du exempelvis en roll som tidplanerare, koordinator, ekonomiadministratör eller annan roll som ryms inom uppdragsstyrning. 

Som nätverksledare leder du ett program för kompetensutveckling inom uppdragsstyrning tillsammans med WSPs PMO för samtliga medarbetare i sådana roller på WSP. Detta innebär att agera facilitator på workshops och liknande. 

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har mer än 10 års erfarenhet av att arbeta i infrastrukturprojekt och då i roller inom uppdragsstyrning.  Du får gärna tidigare ha haft en ledande roll där du har varit drivande i frågor inom projekt. Tidigare personalansvar är meriterande. 

Meriterande är också att du har certifiering inom PMI eller/och IPMA.

Du har högskoleingenjörsexamen med inriktning mot anläggningsprojektering samt kunskaper inom samhällsplanering.

Meriterande är erfarenhet av konsultbranschen. 

Vidare krav är att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Du som söker är en utåtriktad person som arbetar lika bra i grupp som självständigt. Andra egenskaper som värdesätts är flexibilitet, engagemang och affärsmässighet.

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

Kontakt
Anna Melin Berglund
mailadress: anna.melin.berglund@wsp.com

Sista ansökningsdag
Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 16 augusti 2019.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 000 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 200. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Arenavägen 7
121 88 Stockholm Vägbeskrivning 010-7225000

Göteborg

Ullevigatan 19
41140 Göteborg Vägbeskrivning

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor