facebook tracking
Teknikområdesansvarig Hiss

Teknikområdesansvarig Hiss




Teknikintresserad Hiss!

Vi gör en satsning på transportsidan då vi ser att här finns ett stort behov och söker härmed en erfaren Teknikområdesansvarig till vår Hissverksamhet med placering på vårt huvudkontor i Globen. 

Elteknik i Stockholm har i dagsläget ca 80 medarbetare med kontor i Globen och Solna och är en avdelning inom affärsområdet WSP Systems. På Systems i Sverige är vi drygt 800 medarbetare. 

WSP Elteknik erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom el, ljusdesign, tele, kommunikation, säkerhet och transportsystem. Våra uppdrag omfattar alla typer av industri-  infrastruktur- och fastighetsprojekt och de sträcker sig över hela kedjan från tidiga förstudier, utredningar och projektering till driftsättning, kontroll och besiktning. Våra tjänster efterfrågas bland annat vid ny och ombyggnad av idrottsarenor, skolor, centrumanläggningar, bostäder, sjukhus, industrier och kontor. Men även vid ny- och ombyggnad av vägar, tunnlar och spårbunden trafik. 

Ansvarsområde
Som Teknikområdesansvarig Hiss hos oss har du tekniskt och ekonomiskt ansvar för dina uppdrag parallellt med att du ansvarar för Eltekniks expansion inom hiss/rulltrappor och transportsystem. Rollen är bred och innebär dels att förvalta det som redan är uppbyggt idag men också att utöka verksamheten. Dina arbetsuppgifter består av bland annat att bemanna uppdraget med för uppdraget kvalificerade medarbetare i samråd med berörd chef, ansvar för tid, resurs och ekonomi inom ramen för uppdraget. Du följer upp aktiviteter och korrigerar åtgärder. Du arbetar med att identifiera och hantera risker under uppdragets genomförande, men också vara ett tekniskt stöd i verksamheten.

Vidare medverkar du för att vi har rätt kompetens tillsammans med din chef i syfte att utöka Hissgruppen och dess verksamhet. Du arbetar i team såväl som självständigt och du samordnar gruppens aktiviteter dels inom gruppen men också med andra grupper inom Elteknik och övriga affärsområden på WSP. Vi erbjuder spännande uppdrag i ett stabilt innovativt företag där du blir en del av ett socialt och kompetent gäng med kollegor. För rätt person finns det goda möjligheter att kunna påverka sin egen utveckling då det finns fler karriärvägar inom WSP.

Kvalifikationer
• Vi söker dig med god teknisk förståelse.
• Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom transportsystem (hiss, rulltrappor, traverser, lyftbord och till viss del rörliga broar) som konsult, tekniker, montör eller liknande.
• Du har en gymnasieutbildning och gärna med en El inriktning eller motsvarande. 
• Det är meriterande om du har arbetat inom konsultbranschen.
• Vi söker dig som trivs i en ledande roll.
• Det är en fördel med erfarenhet från en ledande roll inom transportsystem.
• För att lyckas väl i rollen behöver du behärska svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser fram emot din ansökan!

Frågor? Kontakta Ginny Sommensjö på WSP 010-722 88 34.

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

Sista ansökningsdag:

Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan 2019-05-31.

 

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag. WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 000 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 200. wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

 

Skicka ansökan
Svarar vanligtvis inom 3 dagar

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm - Globen

Arenavägen 7
121 88 Stockholm Vägbeskrivning 010-7225000

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor