facebook tracking

WSP i Jönköping söker gruppchef till El-avdelningen!

Vill du vara med och förändra, då är detta chansen för dig! Vi erbjuder ett fritt ledarskap med eget ansvar för El-avdelningen i Jönköping.




Avdelningen i Jönköping, Falköping och Värnamo består idag av ca 35 konsulter indelade på tre grupper, en El-grupp samt två VVS-grupper. Vårt ledarskap är värderingsstyrt med långtgående delegerat ansvar till gruppernas medarbetare. Vi står inför en fortsatt positiv utveckling av verksamheten och söker dig som har erfarenhet i yrket och idag har en ledanderoll som chef eller vill fortsätta din utveckling som gruppchef. Personalgruppsstorlek är ca 10-14 personer. Läs mer: www.wsp.com

Är du redo för nästa steg i karriären eller letar du efter en ny utmaning? WSP i Jönköping söker gruppchef till El-avdelningen!

Som gruppchef har du det övergripande ansvaret för din egen enhet. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen vilket ställer krav och förmåga att engagera sig och bidra i det strategiska utvecklingsarbetet för avdelningen.

Du rapporterar till avdelningschefen och har två andra gruppchefskollegor att samarbeta med. Som gruppchef agerar du såväl chef som konsult. I din chefsroll arbetar du med affärsutveckling och att sälja in gruppens tjänster samt ledarskapsfrågor, såsom stöd i sälj/anbudsarbete, uppdragsledarskap, affärsmässighet, medarbetarutveckling osv. Det är viktigt att vara stödjande och coachande för gruppen samt ha en förmåga att se och sälja in hela avdelningens erbjudande.

Genom ett närvarande och coachande ledarskap ansvarar du för att stötta dina medarbetare i var och ens individuella utveckling och ytterligare utveckla en väl fungerande grupp och gemensamma sätt att arbeta.

Arbetsuppgifter:

  • Personalansvar
  • Resultatansvar
  • Budgetansvar
  • Rekrytering
  • Lönesättning
  • Anbuds- och offertarbete
  • Affärsutveckling i dialog med kunder och samarbetspartners.

Kvalifikationer:

Vi vill att du har en ingenjörsexamen med relevant inriktning eller motsvarande, samt god erfarenhet från ämnesområdet och en inblick i hur konsultverksamhet bedrivs med minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet.

Vi ser gärna att du har en stor erfarenhet och god förståelse av vår bransch och konsultaffär samt att du har en naturlig pedagogisk och social förmåga att introducera bransch och konsultroll till medarbetarna. Svenska i tal och skrift är ett krav.

Har du erfarenhet sedan tidigare i ledande roller med personalansvar är detta meriterande, men det är inget krav.

Om dig:

Som gruppchef är du engagerad och intresserad, samt har förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Du skapar en bra sammanhållning och trivsam arbetsmiljö där delaktighet, samarbete och kunskapsutbyte är nyckelbegrepp.

Du har en vilja att förstå våra kunders behov samt en förmåga att omsätta detta i en konsultaffär som bygger på ett genuint intresse av att hjälpa till. Du har ett stort intresse och förmåga att förstå och vidareutveckla arbetsgrupper och verksamheter.

Det är viktigt att du har bred kompetens, är lyhörd, öppen, har god samarbetsförmåga och vill arbeta för att driva gruppens och avdelningens utveckling framåt.

Vi erbjuder:

WSP är en trygg och mycket bra arbetsgivare som värdesätter sina medarbetare. Vi är proaktiv och innovativa, vi arbetar i ett öppet arbetsklimat där framtidstänk och individuellt inflytande är mycket viktiga hörnstenar.

Vi inte bara säger att ”Vi sätter individen i fokus”, vi gör det också!

Kontakt:

Avdelningschef: Staffan Göransson, 010-722 54 74
E-post: staffan.goransson@wsp.com

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

Sista ansökningsdag:

Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 31 augusti 2019.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 000 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 200. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Jönköping

Lillsjöplan 10
553 22 Jönköping Vägbeskrivning

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor