facebook tracking
Gruppchef till Avdelning Energi

Gruppchef till Avdelning Energi





Vi på Avdelning Energi…

… har en gedigen erfarenhet av projektledning från många olika branscher. Vår gemensamma nämnare är att vi brinner för att leverera projekt med hög kvalitet till våra kunder och att ständigt utveckla denna förmåga. Vi ser samarbete som viktigt i allt vi gör och aktiv kunskapsdelning som en självklarhet.

Våra kunder är främst verksamma inom VA, energi och industri. Projekt som vi på avdelningen deltar och deltagit i är exempelvis utvecklings- och genomförandeprojekt inom VA, forskningsprojekt inom smarta elnät, utvecklingsprojekt inom elvägar och transmission samt flera investeringsprojekt hos kommun, landsting och statliga verk. Vi som arbetar på avdelningen jobbar i projekt lokaliserade inom hela region Stockholm men vår bas finns i Solna Strand och Globen.  


Ansvarsområde

Som Gruppchef kommer du ha det huvudsakliga ansvaret för gruppens verksamhet vilket bland annat innefattar att säkerställa att försäljning, rekrytering och utförandet av kunduppdrag och projekt sker affärsmässigt och proaktivt. Detta innebär såväl bemanning och tillvägagångsätt som uppföljning och affärsdialoger med kunder. En naturlig del av gruppchefsrollen är även uppdragsarbete som projektledare och/eller projektspecialist.

Du är civil- eller högskoleingenjör eller har arbetslivserfarenhet som motsvarar detta. Det är meriterande om du har formell utbildning inom projektledning där erfarenhet från arbete i stora och komplexa projekt är ett krav. Du har en god förståelse för en eller flera av våra affär inom energi, VA och industri och det är meriterande om du kan bidra med ett eget kontaktnät inom denna.

Du drivs av och trivs i en kultur präglad av samarbete, kunskapsdelning, god stämning samt utveckling av såväl kollegor och affärer. Du är lyhörd och har en nära kontakt med dina anställda, den marknad du arbetar i är på många sätt utmanande och en central del av ditt jobb är att gruppen mår bra och trivs. Vi arbetar aktivt med såväl mångfaldsfrågor som våra värderingar och du anser precis som vi att detta är prioriterade frågor och bidrar aktivt till dessa såväl operativt som i ditt ledarskap.

 

Rollen omfattar:

  • Leda och bidra till medarbetarnas och avdelningens utveckling
  • Säkra kvalitet och leverans i våra projekt
  • Ekonomisk planering, styrning och uppföljning i samråd med grupp- och avdelningschef
  • Utveckla nya affärer med fokus på tillväxt
  • Kontinuerlig marknadsbearbetning
  • Att kommunicera och implementera bolagets gemensamma policys
  • Tillsammans med gruppchef och avdelningschef ta fram strategier och handlingsplaner för verksamhetens fortsatta utveckling
  • Uppdragsarbete på deltid som projektledare och/eller projektspecialist

Nödvändiga Kvalifikationer:

  • Hög allmänkunskap inom projektledningsmetodik
  • Erfarenhet av att arbeta i projektorganisationer för stora och komplexa projekt
  • Genuint intresse för att utveckla människor
  • Intresse och förmåga att marknadsföra och sälja WSPs tjänster och konsulter

Meriterande Kvalifikationer:

  • Etablerade kundkontakter inom Energi och/eller Industri
  • Ledarskapserfarenhet
  • Certifierad inom projektledning
  • Ledarskapsutbildning
  • God förståelse för affärsutveckling och verksamhetsstyrning
  • Kännedom om tjänsteutbud och affärer inom aktuella branscher

Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 30 april 2019.
Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

Kontakt 

Rollen är baserad på WSPs kontor i Solna eller Globen,tjänsten kan dock innefatta både resor och arbete på annan ort.

Vill du veta mer, kontakta Christoffer Hultkrantz, Avdelningschef Energi, 0701-04 31 51.

 


WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 000 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 200. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor