facebook tracking

Avdelningschef till Visual





Din profil – vem är du? 
Avdelningschefen vi söker till Visual kommer att fortsätta arbetet med att utveckla affären inom Information Management och få verksamheten att utvecklas vidare med hjälp av nya metoder och teknik.  För att lyckas i rollen tror vi att du har ett par år som chef bakom dig och är väl förankrad i konsultverksamhetens processer och att du har visioner om hur framtida uppdrag ska utvecklas affärsmässigt och drivas med innovationer inom t. ex digitalisering och automatisering. 

I arbetet framåt är det viktigt att det goda samarbetet med WSP´s alla teknikområden bibehålls. Således tror vi att du är en person med fallenhet för att bygga framgångsrika relationer över olika enhetsgränser. Du är van att arbeta på IT-plattformar samt har god kännedom om ABK09.

Du kommer att leda en avdelning med medarbetare utspridda över ett stort geografiskt område. Vi ser därför att du har mycket goda ledarskapsegenskaper, har en förmåga att kommunicera tydligt och inkluderande med medarbetare över distans samt jobbar aktivt för att skapa struktur i ditt arbete.

Förutom att skapa goda relationer med dina medarbetare, inom och över avdelningens gränser, ser vi även att du har en stark kundorientering och vill verka för att öka vår marknadsandel.

Vi erbjuder 
De senaste åren har WSP klättrat snabbt på listorna över Sveriges mest populära arbetsgivare och vi har dessutom lyckats med goda resultat i våra medarbetarundersökningar. Genom denna utveckling har vi kunnat skapa starka team både lokalt och nationellt, som vi tror att du med din framåtanda och energi kan bidra till att stärka ytterligare.

Det är viktigt för oss att våra medarbetare är nöjda och trivs på jobbet. Därför fokuserar vi på ett närvarande ledarskap inom våra avdelningar. För att ligga i framkant och ständigt utveckla vår tekniska kompetens så arbetar vi i organiserade tekniknätverk. Detta bidrar till goda samarbeten medarbetare emellan, där man hjälps åt och delar med sig av kunskap i sann WSP-anda.

Rollen som avdelningschef innebär ansvar för WSP Samhällsbyggnads satsning på Visual med fokus på att utveckla befintligt team och verksamhet. Du kommer att ha resultatansvar, personalansvar och därmed arbetsmiljöansvar för verksamheten. Vidare sitter du med i regionens ledningsgrupp tillsammans med regionchef och övriga avdelningschefer och medverkar till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten.

Personalen på avdelningen är lokaliserade på fyra olika orter varför det är viktigt att du har möjlighet att göra frekventa resor i tjänsten för att vara närvarande för samtlig personal.

 Placeringsort är Stockholm.

Om WSP Visual
Välkommen till avdelningen Visual som tillhör affärsområdet WSP Samhällsbyggnad på WSP. WSP Samhällsbyggnad har ca 1.200 medarbetare som levererar konsulttjänster inom Transport och Infrastruktur till den svenska marknaden. Avdelningen Visual, med ca 30 medarbetare, bidrar med kunskap och tjänster inom digital informationshantering vilket också kan sammanfattas  med orden samordning och kommunikation i våra projekt. Exempel på stora projekt där Visual bidrar är utbyggnaden av tunnelbanan till Arenastaden, utökad depåkapacitet i Högdalen, Mälarbanan, Slussen och många fler. Våra tjänster i uppdragen är oftast datasamordning, BIM-samordning, 3D modellering, Visualisering i form av bild och film samt VR/AR produktioner men kan också vara utvecklingsprojekt inom utpekade områden. Vi använder oss av de senaste teknologierna på marknaden och kombinerar det med vår egen metodik för att framgångsrikt leverera våra digitala tjänster

Kontakt från annons- och rekryteringsföretag undanbedes.

Kontakt 
Susanne Davidson 010-721 07 45
susanne.davidson@wsp.com

Sista ansökningsdag:
Din ansökan vill vi ha senast den  31 mars 2019. 

WSP är ett av världens ledande analys- och teknikkonsultföretag. Vi erbjuder tjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur och Miljö & Energi. Tillsammans har vi drygt 43 600 medarbetare på över 550 kontor i 40 länder. I Sverige har vi omkring 4 100 medarbetare. wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor