facebook tracking

Gruppchef till Vattenbyggnad




Inledning
Inom affärsområdet Bro & Vattenbyggnad har WSP samlat företagets spetskompetens inom vatten- och dammbyggnad (vattenkraft- och gruvdammar), broteknik samt marina konstruktioner i alla faser från utredning, planering och projektering till byggande och förvaltning. Affärsområdet, som är bland de marknadsledande i Sverige, tillhör även de ledande i landet inom 3D-projektering och 3D-design.

Marknaden är mycket god och vi behöver bli fler för att möta kundernas behov. Vi strävar efter att öka och bredda utvecklingen inom våra kompetenser. Välkommen till en arbetsplats där vi erbjuder dig spännande arbetsuppgifter, personlig utveckling och hög trivsel.

Ansvarsområde
Som gruppchef på Vattenbyggnad kommer du att fördela din tid mellan att leda och utveckla personal, skriva anbud, delta i marknadsföringsaktiviteter såväl internt som externt och arbeta i uppdrag.

Du har fullt chefsansvar för gruppen gällande personal, försäljning och resultat.

Tjänsten innebär stort eget ansvar, dels i det operativa arbetet och dels i det strategiska arbetet med att utveckla gruppen på längre sikt. Den innebär även att aktivt delta i avdelningens och hela WSPs globala utveckling.

Gruppens verksamhet innefattar förstudier, utredningar och projektering av vattenkraftdammar (såväl fyllnings- som betongdammar) och gruvdammar. Även uppdrag inom hamn och kaj samt deltagande i större infrastrukturprojekt är ofta förekommande.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har civilingenjörsexamen med inriktning mot Väg- och vatten eller liknande. Du har minst 7 års erfarenhet av aktivt arbete med affärer inom vattenkraft eller annan tung projektering. Tidigare chefserfarenhet är starkt meriterande. Meriterande är även erfarenhet av dammsäkerhetsarbete.

 Som person är du är affärsmässig och engageras av att bygga relationer med befintliga såväl som nya kunder. Du känner igen dig i beskrivningen innovativ och nytänkande, kommunikativ, tydlig och engagerad. Du inspireras av andras framgång och har förmågan att leda och utveckla.

Du underhåller befintliga affärer och utvecklar nya och säkerställer gruppens leveranser, kvalitet och dess marginal. Din kundkontakt är viktig och det är genom den du skapar merförsäljning och förtroende.

I rollen som gruppchef är ditt ledarskap tydligt, resultatinriktat och samtidigt pedagogiskt och lyhört. Du formar starka team och fördelar arbetet efter medarbetarnas förmåga och intresse.

 Mer om affärsområdet Bro & vattenbyggnad
Affärsområdet Bro och Vattenbyggnad har för närvarande ca 200 medarbetare fördelade över hela landet. Vi har ett starkt fokus på att ligga steget före och engagerar oss ofta i forsknings- och utvecklingsprojekt. Har du bra idéer så har WSP resurserna för att du ska kunna utveckla dem vidare.

Vi vet att en kombination av handlingsutrymme, engagemang och ansvar ofta leder till fantastiska prestationer. Vi är därför beredda att ge dig som är inställd på att satsa framåt de verktyg som du behöver för att lyckas. Våra arbetsmetoder är moderna och det är även vårt tankesätt. Detta för att kunna leva upp till vårt goda rykte som en hållbar samhällsutvecklare. 

Kontakt 
Susanne Davidson
Rekrytering WSP

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes

Sista ansökningsdag
Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan 31/1 2019. 

 WSP är ett av världens ledande analys- och teknikkonsultföretag. Vi erbjuder tjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur och Miljö & Energi. Tillsammans har vi drygt 43 600 medarbetare på över 550 kontor i 40 länder. I Sverige har vi omkring 4 100 medarbetare. wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor