facebook tracking
Senior Byggprojektledare

Senior Byggprojektledare


Introduktion


WSP Management levererar projektledning i sin helhet i form av kompletta organisationer eller som delar av de funktioner som ingår i en projektledningsorganisation. Vi är verksamma i byggprocessens alla faser, från att utveckla blivande projekt, genom hela projektgenomförandet och med tjänster i förvaltningsfasen. WSP Managements samlade erfarenhet täcker in ett brett spektrum av kundkategorier med uppdrag inom kontor, handel, utbildning, idrott och kultur, vård, bostäder, energi, industri och infrastruktur. Varje projekt är unikt och har sina speciella förutsättningar, mål och prioriteringar. I dag har Management ca 450 medarbetare och finns över hela landet. 

WSP Management är expansiva och för att kunna möta marknadens efterfrågan med kommande ramavtal behöver man i Gävle utöka sitt team av Projektledare med placering på orten och med intressanta regionala samarbeten kring Gävle, Uppsala och Västerås. Tjänsterna som erbjuds på Management innefattar exempelvis bygg- och projektledare, projekteringsledare, besiktningsmän, KA PBL, BAS P mm.

I din närmaste grupp på kontoret i Gävle arbetar åtta personer.

Ansvarsområde

Rollen som projektledare innebär arbete som konsult inom projektledning, projekteringsledning och byggledning. Projekten kan variera i storlek, både inom mindre till mer komplexa projekt inom allt från tidigt skede till slutproduktion. Som projektledare etablerar och fördjupar man kundrelationer samt skapar nya affärsmöjligheter. Vidare innebär rollen samordning och ledning av projekt, resurs- och tidsplanering, ekonomistyrning inom projekten, leda möten, delansvar för försäljnings- och anbudsarbete samt sammanställning av förfrågningsunderlag. 

Hos WSP Management blir du delaktig i ett socialt och kompetent gäng av kollegor med ett stort engagemang för sitt arbete. Vår goda lönsamhet under lång tid har inneburit att vi har kunnat arbeta med utveckling av vårt arbetssätt på individ och avdelningsnivå. För oss är det viktigt att alla våra medarbetare trivs och får därför stora möjligheter att kunna påverka sitt dagliga arbete. 

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har högskole- eller civilingenjörsexamen inom bygg- eller samhällsbyggnad med minst fem års erfarenhet av projektledning av husbyggen såsom bostäder, skolor, sjukhus, kontor eller kommersiella byggnader. Du har god kännedom inom bygglagstiftning som bl.a. ABT, AB eller ABK samt talar och skriver svenska obehindrat. Meriterande för rollen är om du även har varit projekteringsledare och/eller byggledare och ett starkt nätverk inom branschen. Vidare är det en fördel att ha jobbat med flera olika typer av projekt där gärna sjukhus/vårdbyggnader har ingått. För att trivas i vårt gäng ser du möjligheter och är utvecklings benägen, samt är driven och har en god samarbetsförmåga. Du gillar att utforska nya arbetssätt och att tänja dina egna gränser.

Sista ansökningsdag:

Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 30 april 2019.

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

Kontakt 

Gruppchef: Erik Lindholm, WSP Management, Gävle, telefon: 010 722 53 23,  erik.lindholm@wsp.com

WSP är ett av världens ledande analys- och teknikkonsultföretag. Vi erbjuder tjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur och Miljö & Energi. Tillsammans har vi drygt 43 600 medarbetare på över 550 kontor i 40 länder. I Sverige har vi omkring 4 100 medarbetare. wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), Facebook, eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor