Gruppchef inom trafikanalys till WSP i Stockholm

wsp_4C.jpg

WSP Advisory består av cirka 250 medarbetare som tillhandahåller kvalificerade analyser, strategisk rådgivning och forskning inom trafik och transporter samt samhälls- och näringslivsutveckling. 

Vår nationella sektion Transportsystem består idag av cirka 70 medarbetare i Stockholm, Göteborg, Malmö, Norrköping, Uppsala och Falun. Vi arbetar med systemövergripande utredningar, analyser, utredningar och rådgivning inom trafik.

Ett av sektionens kärnområden är trafikanalyser där vi idag har tre grupper som samverkar inom avdelningen Trafikanalys: Mikroanalyser, Makroanalyser och Transportinnovation. Totalt arbetar cirka 30 personer inom avdelningen.

Vi ser en stark tillväxt inom området och söker nu efter en gruppchef till vår makroanalysgrupp.

Rollen som gruppchef innebär ansvar för personal, marknad, kvalitet och ekonomi för gruppen och dess uppdrag, i nära samarbete med övriga grupper och avdelningar inom sektionen Transportsystem. Du kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp tillsammans med sektionens idag fem övriga chefer.

Kvalifikationer
Som gruppchef inom trafikanalys har du erfarenhet av transportmodeller i allmänhet och samt kännedom om Sampers och Visum i synnerhet. Du har förståelse för såväl fyrstegsmodeller som aktivitetsbaserade modeller och har kunskap om både gods- och persontrafikmodeller.

Du är civilingenjör eller har en liknande högskoleutbildning med analytisk inriktning, och har minst fem års arbetslivserfarenhet. Du arbetar troligen idag som uppdragsansvarig tillsammans med ett flertal yngre kollegor samt ett antal modellexperter.

Som chef och uppdragsledare på WSP Advisory kommer du att ha ett stort ansvar för såväl utformning som införsäljning av uppdrag till gruppen och dina närmaste kollegor. Du kommer också att ansvara för att lära upp yngre kollegor inom ditt specialistområde. 

Du som söker är en utåtriktad person som arbetar lika bra i grupp som självständigt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Stort engagemang, öppenhet och prestigelöshet är egenskaper som vi värderar högt.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som konsult inom branschen eller som beställare.

Ansökan
Vårt urvalsarbete pågår löpande så ansök så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 31 augusti 2021. Under vecka 28-32 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men hör av oss till dig så snart vi kan därefter. Tveka inte att höra av dig om du har frågor - välkommen med din ansökan! 

Kontakt
Björn Öhman, Sektionschef Transportsystem, bjorn.Ohman@wsp.com
Tobias Thorsson, Sektionschef Trafik, tobias.thorsson@wsp.com
Victoria Skropska, HR-rekrytering, victoria.skropska@wsp.com

Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 700 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 100. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm - Globen

Arenavägen 7
121 88 Stockholm Vägbeskrivning 010-7225000 Se sida

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor