WSP Advisory söker chef och senior rådgivare

wsp_4C.jpg


Affärsområdet Advisory inom WSP är den ledande aktören i Norden vad gäller rådgivningstjänster riktade mot samhällsplaneringssektorn.

Vårt erbjudande grundar sig i samhällspåverkande och samhällsplanerande frågor. Genom kvalificerad analys, policyutveckling, vägledning och rådgivning hjälper vi våra kunder att ta väl underbyggda beslut i strategiska framtidsfrågor. Affärsområdet består av fyra sektioner med drygt 200 medarbetare och vi har siktet inställt på ytterligare tillväxt.

Inom sektionen Samhällsutveckling finns gruppen Regional Utveckling med ett tjugotal kollegor som erbjuder kvalificerad kvantitativ och kvalitativ analys av drivkrafter och hinder för en positiv och hållbar samhällsutveckling. Grundat i djup sakkompetens och gedigen analys bistår vi också samhällsbyggandets nyckelaktörer med processuell kompetens, strategier, vägledning och rådgivning.

Det är till rollen som chef för denna verksamhet vi nu söker en person drivs av att leda andra och är van att samverka i en konsultorganisation. Vi ser gärna att sökande redan har en strategisk roll och är väl förankrad i de nordiska och svenska samhällsfrågorna.

Ett expansivt kommersiellt perspektiv och förmåga att se nya lösningar på våra kunders behov är helt nödvändigt för att gruppen ska utvecklas som förväntat och ta nästa steg. 


Ansvarsområde
I rollen som gruppchef har man fullt budget-, resultat- och personalansvar. Du rapporterar till sektionschef och har andra gruppchefskollegor att samarbeta med. Som gruppchef förväntas du jämnt fördela din tid mellan chefsrollen och uppdragsarbete.

Rollen innebär stort fokus på affärs- och tjänsteutveckling och att sälja in gruppens tjänster. Det är ett uttalat ansvar att fortsätta utveckla och växa verksamheten inom närliggande och kompletterande områden. Ambitionen är att gruppen under de kommande åren ska ha en stark tillväxt.

Den ställer också höga krav på ditt ledarskap i termer av medarbetarutveckling, stöd i sälj- och anbudsarbete, uppdragsledarskap och affärsmässighet. Det är viktigt att vara stödjande och coachande för gruppens medarbetare samt ha en förmåga att se och sälja in hela affärsområdets erbjudande. Uppgifter som kräver betydande erfarenhet. Som gruppchef ingår man i ledningsgrupperna för både sektionen och affärsområdet vilket ställer krav på förmågan att engagera sig och bidra i det strategiska utvecklingsarbetet för organisationen. 


Kvalifikationer
Vi söker en utpräglat analytisk person med ett brett samhällsintresse och en väl utvecklad känsla för kundrelationer och affärer. Kundbasen utgörs primärt av statliga myndigheter, intresseorganisationer samt aktörer kopplade till kommun- och regionsektorn. Du bör ha ett brett kontaktnät inom ett eller flera av de områden där vår kundbas finns.

Tjänsten ställer höga krav på ledarskap, integritet och social kompetens. Du trivs med att lösa uppgifter under knappa tidsförhållanden och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av ledande, strategiskt arbete inom relevant samhällsutvecklande område samt gärna att du har vana att formellt leda andra i en kommersiell konsultverksamhet och att du trivs med personalansvar i en kvalificerad kunskapsorganisation. 

Rollen som gruppchef är utmanande. I gengäld erbjuds du stora möjligheter att forma, planera och påverka ditt och gruppens arbete. Dina arbetsuppgifter kommer stundtals upplevas som komplexa, men du får möjlighet att lösa dem i en kamratlig och intellektuellt stimulerande miljö. Bland dina kollegor kommer du ha personer som är ledande experter inom sina respektive sakområden. Många är disputerade och har nära anknytning till forskningsvärlden.

Våra tjänster och kundkommunikation ställer höga krav på förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska.


Anställningsform och varaktighet 
Tillsvidare anställning.

Omfattning av arbetstid
Heltid: 100 %

Placeringsort
Stockholm

Önskat startdatum
Snarast möjligt med hänsyn till kandidatens uppsägningstid. 

Kontakt 
Mattias Frithiof, Sektionschef Samhällsutveckling, Mattias.Frithiof@wsp.com
Anna Widmark, Sektionschef Samhällsutveckling, anna.widmark@wsp.com

Sista ansökningsdag:
Urval sker löpande, men vi vill ha din ansökan senast 2021-09-01. 

Vi ber er ha överseende med att vi under semesterperioden kan vara svåra att komma i kontakt med samt att svarstiden kan dra ut på tiden.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 700 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 100. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm - Globen

Arenavägen 7
121 88 Stockholm Vägbeskrivning 010-7225000 Se sida

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor