Civilingenjör Riskhantering till WSP

Riskhantering är av stor vikt för hållbar utveckling och för att undvika olyckor som kostar människoliv, orsakar miljöskador och materiella eller ekonomiska förluster. Hör av dig så berättar vi mer!

wsp_4C.jpg

Riskhantering är av stor vikt för en hållbar utveckling och för att undvika olyckor som kostar människoliv, orsakar miljöskador och materiella eller ekonomiska förluster. Nu söker vi riskhanteringskonsulter som kan tydliggöra och begränsa risker i verksamheter och processer. Vi söker dig som vill bli en senior nyckelspelare hos oss inom detta område!

Som riskhanteringskonsult hos WSP blir du en av drygt 3 900 medarbetare i Sverige och en av specialisterna inom sektionen Brand & Risk med runt 80 medarbetare. Vi är mycket kundorienterade och nöjda kunder är vårt yttersta mål. Du kommer att trivas i den här rollen om du har lätt att knyta an och behålla kontakter samt vara affärsmässig.

Ansvarsområde

Som riskhanteringskonsult hos oss har du förutom din egen kompetens access till en gedigen ingenjörskompetens över hela WSP som kan användas genom hela riskhanteringsprocessen från inventering till implementering både när det gäller kvalitativa som kvantitativa metoder på högsta nivå.

I rollen som riskhanteringskonsult definierar, värderar och hanterar du risker på ett kostnadseffektivt tillika robust sätt. Våra riskhanteringsprojekt återfinns ofta inom stadsutveckling, industrisektorn eller i väg- och järnvägsprocessen.

Exempel kan vara riskhantering i planärenden eller strategisk stadsplanering i tidiga skeden. För industrisektorn förekommer riskhantering enligt Sevesolagstiftningen, riskbedömning för farlig verksamhet, ATEX-dokumentation, tillståndsansökan för brandfarlig vara, med mera.

Därtill arbetar vi med riskhantering för infrastrukturprojektens samtliga skeden. Tunnelbyggen och järnvägssystem ställer särskilda krav på riskhantering och vi utför både riskanalyser och säkerhetsvärderingar för att uppfylla dessa krav. 

Vi ser fram emot att höra av dig - så tveka inte att ta kontakt om du har frågor!

Kvalifikationer

  • Civilingenjör med master inom riskhantering eller motsvarande kunskap.
  • Några års erfarenhet är meriterande. 
  • Höga ambitioner att bidra och utveckla vårt arbete inom riskhantering.

Kontakt

Henrik Selin, Avdelningschef Brand & Risk, henrik.selin@wsp.com, 010 722 59 67.

Magdalena Ericsson, Recruiting, magdalena.ericsson@wsp.com, 0763 92 62 66.

Sista ansökningsdag
Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 30 augusti, 2021.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 700 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 3 900. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Uppsala

Dragarbrunnsgatan 41
753 20 Uppsala Vägbeskrivning Se sida

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor