Gruppchef till WSP Elkraft i Stockholm

Vill du vara med och utveckla Elkraftsområdet på WSP tillsammans med ett starkt team av andra chefer? Då är det här rätt steg för dig med kompetens inom luftledning, kabel eller station!

WSP satsar inom Energi och Elkraft och söker därför ytterligare två nya gruppchefer som ska vara med och driva samt utveckla vårt erbjudande inom Elkraft. Som gruppchef kommer du in i ett spännande skede där energibranschen befinner sig i en kraftig expansion för att klara målen som ska dämpa den klimatförändring vi ser i världen. För att bara nämna några exempel; industrier och transportsektorn behöver bli fossilfri för att klara uppsatta mål om att bli klimatneutrala, stora delar av befintliga elnät behöver uppgraderas eller bytas ut för att hålla jämn takt med samhällets satsningar och en övergång till fossilfri elproduktion. Efterfrågan på WSPs expertis är därför stor och du som gruppchef får en enorm möjlighet att vara med och bidra till denna spännande omställning.

Ansvarsområde

Sektionen har vuxit kraftigt och vi ser en fortsatt stor expansion, varför vi behöver förstärka verksamheten med ytterligare en gruppchef i Stockholm/Uppsala och en i Sydväst. Din grupp förväntas växa de nästkommande åren och du som chef blir ansvarig för att driva tillväxt och utveckling inom gruppen. Du är med och förfinar utbudet av tjänster som Elkraft kan leverera och samarbetar tätt med Sektionens ledningsgrupp, dina medarbetare såväl som WSP i stort, både lokalt och internationellt. 

Som gruppchef behöver du ha insikt i din grupp, kunna se till helheten inom sektionen då WSP värdesätter god kommunikation och nära samarbeten och ha sektionens utveckling som prioritet. Målsättningen är att undvika stuprör i organisationen och istället låta samarbete genomsyra allt vi gör. Du sitter i sektionens nationella ledningsgrupp och utvecklar sektionens verksamhet tillsammans med övriga chefer. Du ansvarar för att gruppen arbetar enligt uppsatt strategi och uppnår fastlagda mål. Du har god förståelse för vad dina medarbetare arbetar med och i vilken omfattning. Tillsammans bedriver vi kontinuerligt säljinsatser, tar emot förfrågningar och skriver anbud.

Samtidigt är du inte ensam om att lösa uppgiften. Cheferna inom Elkraft hjälps åt med beläggningen och resursutjämnar vid hög arbetsbelastning för att skapa god balans på jobbet. Ett samarbete inom Elkraft och med hela WSP genomsyrar vårat arbete där vi ständigt utvecklar affären, tillsammans. 

I ditt arbete ingår också att vara tillgänglig i medarbetarnas vardag och att stötta med allt ifrån personlig utveckling, stöd  i uppdragen, och sådant som får vardagen att gå ihop. Du kommer även arbeta i sektionens uppdrag där dina erfarenheter bidrar till att utveckla projektportföljen. Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

  • Utveckling av sektionens strategi tillsammans med nationella ledningsgruppen
  • Medarbetarutveckling och arbetsmiljöansvar
  • Framtagning av handlingsplan och budget för att uppnå strategin för Elkraft 
  • Lönsamhet, beläggning och försäljning för din grupp
  • Rekrytering inom din grupp och stöttning inom sektionen i stort

WSP har givande ramavtalssamarbeten eller avtal med alla de stora aktörerna i branschen, exempelvis energibolag, elnätsaktörer, producenter, kommuner och industrier. Listan kompletteras kontinuerligt genom dynamiskt samarbete och engagemang kring att hela tiden utveckla affären.

Kvalifikationer

Vi söker dig som trivs i chefsrollen idag eller har minst fem års erfarenhet som projektledare/uppdragsansvarig inom transmission och distribution, kraftförsörjning, eller motsvarande kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av anbud och sälj, eller älskar utmaningar samt utvecklingsarbete. Framförallt ser vi att du brinner för att utvecklas i en chefsroll. 

Kontakt 

Vi ser fram emot att just du hör av dig och berättar om hur du kan bidra till WSP Elkrafts fortsatta utveckling!

Kontakta Anna Isenberg, Sektionschef Elkraft, anna.isenberg@wsp.com eller Inger Tolsved Rosenkvist, Ansvarig rekryterare, inger@tolsved.se. 

Sista ansökningsdag

Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan 2021 - 08 - 31.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 000 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 200.  wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

Sista ansökningsdag:
Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan 2021 - 08 - 30.

WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.

WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 000 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 200. 
wsp.com

Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm - Globen

Arenavägen 7
121 88 Stockholm Vägbeskrivning 010-7225000 Se sida

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor