facebook tracking

Byggledare berg och tunnel

Introduktion
WSP Management är ett affärsområde inom WSP Sverige AB. Vi erbjuder projekt- och byggledning i sin helhet i form av kompletta organisationer eller som delar av de funktioner som ingår i en projektledningsorganisation.

Vår övergripande projektledningskompetens kombinerad med vår omfattande kunskap inom alla projektnära specialistområden ger kunden ett mycket heltäckande erbjudande.

Våra verksamhetsområden är Projektledning, Bygg- och installationsledning, Projekteringsledning och BIM, Projektutveckling, Projektstyrning, Kvalitets-, miljö och arbetsmiljöledning, kalkyl och ekonomistyrning samt entreprenadbesiktning.

WSP Management Stockholm har idag en grupp med ca 10 st projekt- och byggledare som är inriktade mot berg och tunnel. Marknaden inom infrastruktursektorn är mycket expansiv och för att kunna tillgodose våra kunders behov söker vi nu projekt- och byggledare.

WSP erbjuder dig som medarbetare en möjlighet att jobba med utmanande projekt som utvecklar din förmåga, kompetens och personlighet. Vi erbjuder ett fritt och stimulerande arbete där du har möjlighet att aktivt skapa din egen framtid tillsammans med kollegor vilka har gedigna kunskaper och bred erfarenhet

Ansvarsområde
Byggledare berg och tunnel främst i våra uppdrag åt Trafikverket i projekt Förbifart Stockholm med stationering på projektkontoret i Sätra eller på Lovön. Andra exempel är uppdrag åt Förvaltningen för utbyggd tunnelbana, Stockholm stad, Svenska kraftnät, Stockholm Vatten och Fortum,

Kvalifikationer
Du är rätt person för oss om följande passar in :

Jag har några eller många års erfarenhet av byggledning eller har varit entreprenör i ledande roll och har arbetat med berg- eller tunnelprojekt.

Jag drivs av teamarbete med andra kollegor och vill arbeta i ett företag som är i branschens framkant.

Vi söker förtroendeingivande byggledare med en god förmåga att omvandla kunskap till handling. Viktiga egenskaper är ett genuint intresse till att vilja hjälpa till, vara engagerad, kunna fungera i många sammanhang och ha goda referenser i sin yrkesroll.

Kontakt 

Vill du veta mer, kontakta följande chefer inom WSP Management, Region Stockholm

Infra Norr (Solna)

Mikael Pyyny (Avdelningschef),070-431 03 54 

Urval sker kontinuerligt, om tjänsten låter intressant, skicka in din ansökan så snart som möjligt.

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm - Solna

Korta gatan 7
171 54 Solna Vägbeskrivning

Vi förväntar oss mycket, det bör även du göra!

Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.

  • Drivs av passionerade medarbetare

    Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.

  • En hållbar framtid genom design

    Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.

  • Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering

    Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.

Arbetsplats och kultur

WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.

En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns. 

För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.

Vi gillar varandra!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor