Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Vi använder våra egna och tredje parts cookies på denna webbplats för olika ändamål som att ge dig en mer personlig upplevelse och anpassa reklam till dina intressen. Du kan hantera eller inaktivera cookies genom att klicka på "Inställningar". För mer information om vilka cookies vi använder och hur vi använder cookies, se vår Cookie Policy.
Avveckling av kärnteknisk verksamhet kräver en mängd olika insatser med hög ingenjörskompetens. Hör av dig till oss så berättar vi mer vilka möjligheter vi kan erbjuda dig!
Att avveckla kärnteknisk verksamhet kräver en mängd insatser med hög ingenjörskompetens. Nyckeln till framgång är att ha en kostnadseffektiv och hållbar process. Avvecklingsprocessen kräver en mängd olika kompetenser under de olika faserna såsom framtagning av strategiskt koncept, planering & upphandling, demontering och rivning.
Vi på WSP arbetar globalt och stöttar våra kunders verksamhet både med mindre utredningar samt i större projekt och helhetsåtaganden genom olika moment som till exempel tillståndsansökningar hos landets strålsäkerhetsmyndighet, anpassning av säkerhetsredovisning och dokumentation, planering för rivning ur ett kärntekniskt perspektiv, radiologiska kartläggningar, avfallshantering frågor, friklassning etc.
Våra konsulter har den spetskompetens som krävs för att lyckas med projekten och hög kännedom om olika typer av anläggningar.
Spetskompetens genom processen
Till denna spännande verksamhet söker vi nu Seniora konsulter med inriktning mot projektledning, avveckling och utveckling. Du som konsult arbetar i nära samråd med ditt projektteam och analyserar samt utvärderar kundbehovet och formulerar olika projekt såsom strategiska studier, översiktliga processtudier, säkerhetsdokumentation, demontering, etc.
Vi söker dig som har tagit ansvar för projekt inom process- och kärnkraftsindustri tidigare och trivs i den rollen.
Våra nationella och internationella kunder har också ett fokus på etablering av nya kärntekniska anläggningar runt om i världen, och erfarenheter inom dessa områden är också meriterande.
Uppdragen hos WSP är varierande och vi söker ingenjörer inom flertal områden, uppdragen kan omfatta exempelvis:
Konstruktion inom detalj, system och anläggningsnivå
Tekniska förfrågningsunderlag för nybyggnad/rivning av anläggningar
I en senior konsultroll hos oss på WSP får du nytta av att du är en kommunikativ och utåtriktad person som trivs med att ha kundkontakter och att både utveckla och arbeta i uppdragen. Vi tror också att du genom branscherfarenhet har utvecklat ett värdefullt nätverk. Eftersom vi oftast arbetar flera personer i uppdragen lägger vi stor vikt vid din samarbetsförmåga.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom kärnkraftsindustrin och har relevant ingenjörsutbildning.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Kontakt
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta oss nedan!
Jonas Wahlman, Gruppchef Energiproduktion och distribution Sydöst tel. 010-722 78 57 eller Magdalena Ericsson, Recruiter, magdalena.ericsson@wsp.com, 070 - 247 35 18.
Sista ansökningsdag:
Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan 30 mars, 2021.
Övrigt
Placeringsort enligt överenskommelse.
Kontakt
WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.
WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 700 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 100. wsp.com
Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare.
Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.
Drivs av passionerade medarbetare
Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.
En hållbar framtid genom design
Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.
Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering
Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.
Arbetsplats och kultur
WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.
En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns.
För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.
