Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Vi använder våra egna och tredje parts cookies på denna webbplats för olika ändamål som att ge dig en mer personlig upplevelse och anpassa reklam till dina intressen. Du kan hantera eller inaktivera cookies genom att klicka på "Inställningar". För mer information om vilka cookies vi använder och hur vi använder cookies, se vår Cookie Policy.
Vill du kombinera ditt intresse för ledarskap och din förmåga att skapa affärer i en spännande miljö med starka värderingar och stort fokus på gemensamma mål?
Gruppchef Byggprojektering, WSP Sverige AB - Göteborg
Vill du kombinera ditt intresse för ledarskap och din förmåga att skapa affärer i en spännande miljö med starka värderingar och stort fokus på gemensamma mål? WSP, som är ett av världens ledande konsultbolag inriktade på analys och teknik. Vi söker nu en Gruppchef för området Byggprojektering i Göteborg.
Arbetsuppgifter
Rollen som gruppchef är att leda och vara ansvarig för en av WSP Byggprojekterings fyra grupper i Göteborg. Verksamheten är idag en viktig del av kontoret i Göteborg och vi är i dagsläget ca 60 st medarbetare på Byggprojektering i Göteborg. Den grupp du kommer ansvara för består av ca 16 personer. Du ansvarar för din grupp och sätter upp mål för verksamheten tillsammans med dina gruppchefskollegor på avdelningen samt avdelningschef, utifrån ekonomi, personalledning, utveckling och försäljning. Du kommer ingå i ledningsgruppen för Byggprojektering avdelning Väst. I ledningsgruppen är vi idag fyra gruppchefer och en avdelningschef. Vi ansvarar tillsammans för en verksamhet med ca 80 medarbetare i västra Sverige och vår uppgift är att genom vår förmåga som problemlösare förbättra vår stad och vårt samhälle.
Som Gruppchef för Byggprojektering Göteborg ingår ansvarsområden så som:
Budget och resultatansvar
Tekniskt och ekonomiskt svara för de uppdrag som gruppen arbetar med
Leda gruppens marknadsförings och försäljningsaktiviteter
Leda planering av utbildningstillfällen och utveckling inom gruppen
Leda utvecklingen av gruppens CRC-verksamhet (offshoring)
Leda gruppen mot att vara framtidens aktör inom byggprojektering samt en attraktiv arbetsplats för Göteborgs främsta konstruktörer
Representera Byggprojektering och driva samverkan mellan de olika disciplinerna på kontoret i Göteborg
Kvalifikationer
Opposites attract. Vi välkomnar det oväntade.
För att lyckas i rollen skall du ha ett intresse för att leda verksamhet och människor mot varsamhetens uppsatta mål. Du kan ha en bakgrund som konstruktör och/eller projektör i någon ledande befattning.
Som person är du trygg, nyfiken, självgående, drivande, ansvarsfull och social och trivs när människor runt dig har olika perspektiv. Vi värdesätter dina idéer och din uthållighet, och att du hittar lösningar även om allt inte går som planerat, på egen hand eller i grupp. Du frågar när du är osäker och ifrågasätter när du inte är övertygad. Då detta arbete innefattar ett stort mått av innovation tror vi att du tycker om att arbeta med utveckling och driva förändring av teknik ihop med människor. Vi ser gärna att du kräver lite mod av både dig själv och din omgivning!
Vi erbjuder dig en arbetsplats där egna initiativ uppskattas, där gemenskapen är stor och där just din insats kan vara avgörande för att WSP ska lyckas med våra strategier. På WSP är medarbetaren i fokus, här kan du utvecklas i en sund och kompetent miljö med en mycket trevlig kultur.
Krav
Budget och resultatansvar
Akademisk examen
En lagspelare
Engagerad och positiv
Meriterande
Kunskap inom byggnadskonstruktion
Erfarenhet av arbete inom konsultbranschen
Erfarenhet av förändringsledning
Erfarenhet av liknande befattning
Lokalisering och resande
Rollen är placerad i Göteborg. Vissa tillfällen per år sker resor i samband med ledningsgruppsträffar och chefsträffar inom avdelningen, regionen och affärsområdet, då i Sverige.
Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast, dock senast 28 februari 2021.
Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.
Kontakt Avdelningschef Karin Stagemyr WSP Byggprojektering Göteborg.
karin.stagemyr@wsp.com
Sista ansökningsdag
Urval sker löpande men vi vill senast få in din ansökan 2021-02-28.
WSP är ett globalt analys- och teknikföretag som erbjuder konsulttjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur samt Miljö & Energi. Bredd och mångfald kännetecknar våra medarbetare, kompetensområden, kunder och typer av uppdrag.
WSP finns i 40 länder på över 550 kontor i Afrika, Asien, Europa, Nordamerika och Oceanien. Koncernen har 48 700 medarbetare i världen, i Sverige är vi omkring 4 100. wsp.com
Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @lifeatwspsverige (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare.
Vi tror att en mix av befogenheter och ansvar resulterar i goda resultat. Våra medarbetare är alltid marknadens vassaste, vi förser dem med de rätta verktygen och utbildningen som de behöver för att få sin karriär att flyga.
Drivs av passionerade medarbetare
Det är viktigt för oss att våra kolleger kommer till jobbet varje dag med nyfikenhet, driv och med en känsla av att bidra till samhället. Vi är ett levande bevis på att en stimulerande och öppen arbetsmiljö där alla fyller en viktig plats, uppskattas och får det stöd de behöver är en katalysator för framstående prestationer.
En hållbar framtid genom design
Genom att utforska framtiden hittar vi inspiration till att leverera bra, effektiva och hållbara projekt. När vi har utforskat alla möjligheter utmanar vi oss själva för att skapa nya. Vi har ett ansvar att tänka nytt både i leveranserna till våra kunder och i hur vi driver vår egen verksamhet.
Inspirerade av mångfald, drivna av inkludering
Vi tror på öppenhet, nyfikenhet och allas lika värde oavsett bakgrund och förutsättningar. Vi välkomnar ett brett spektrum av perspektiv och färdigheter eftersom vi vet att olika idéer skapar extraordinära resultat.
Arbetsplats och kultur
WSP har vuxit snabbt - men vi har behållit det lilla företagets möjligheter till nytänkande och personligt engagemang.
En glädjande siffra är att 94 % av våra medarbetare rekommenderar andra att jobba här. Det är vi mycket stolta över, men vi slår oss inte till ro utan jobbar kontinuerligt med vår medarbetarutveckling och de karriärmöjligheter som finns.
För oss är det viktigt med engagemang, relationer och hög trivsel. Därför erbjuder vi också många interna nätverk, flera idrottslag och sociala aktiviteter efter jobbet– ett vinnande koncept för tighta team.